一文教你学会做SOP

通过每个SOP对相应工作的效率提高，企业通过整体SOP体系必然会提高整体的运行效率。

所谓SOP，是 Standard Operation Procedure三个单词中首字母的大写，即标准作业程序(标准操作程序)，文章源自线束工程师之家-https://www.suncve.com/one-article-teaches-you-how-to-do-sop/

就是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来，用来指导和规范日常的工作。文章源自线束工程师之家-https://www.suncve.com/one-article-teaches-you-how-to-do-sop/

SOP的精髓，就是将细节进行量化，用更通俗的话来说，SOP就是对某一程序中的关键控制点进行细化和量化。文章源自线束工程师之家-https://www.suncve.com/one-article-teaches-you-how-to-do-sop/

（1）SOP是一种程序文章源自线束工程师之家-https://www.suncve.com/one-article-teaches-you-how-to-do-sop/

SOP是对一个过程的描述，不是一个结果的描述。同时，SOP不是制度，也不是表单，是流程下面某个程序中关控制点如何来规范的程序。文章源自线束工程师之家-https://www.suncve.com/one-article-teaches-you-how-to-do-sop/

（2）SOP是一种作业程序文章源自线束工程师之家-https://www.suncve.com/one-article-teaches-you-how-to-do-sop/

SOP是一种操作层面的程序，是具体可操作的，不是理念层次上的东西。如果结合ISO9000体系的标准，SOP是属于三阶文件，即作业性文件。文章源自线束工程师之家-https://www.suncve.com/one-article-teaches-you-how-to-do-sop/

（3）SOP是一种标准的作业程序文章源自线束工程师之家-https://www.suncve.com/one-article-teaches-you-how-to-do-sop/

所谓标准，有最优化的概念，即不是随便写出来的操作程序都可以称做SOP，而一定是经过不断实践总结出来的，在当前条件下可以实现的最优化的操作程序设计。

说得更通俗一些，所谓的标准，就是尽可能地将相关操作步骤进行细化、量化和优化，细化、量化和优化的度就是在正常条件下大家都能理解又不会产生歧义。

（4）SOP不是单个的，是一个体系

虽然我们可以单独地定义每一个SOP，但真正从企业管理来看，SOP不可能只是单个的，必然是一个整体和体系，也是企业不可或缺的,而且这个标准作业程序一定是要做到细化和量化。

（1）将企业积累下来的技术﹑经验,记录在标准文件中,以免因技术人员的流动而使技术流失；

（2） 使操作人员经过短期培训,快速掌握较为先进合理的操作技术；

（3） 根据作业标准，易于追查不良品产生之原因；

（4）树立良好的生产形象，取得客户信赖与满意；

（5）是贯彻ISO精神核心(说，写，做一致)之具体体现，实现生产管理规范化、生产流程条理化、标准化、形象化、简单化；

（6）是企业最基本﹑最有效的管理工具和技术数据。

由于企业的日常工作有两个基本的特征,一是许多岗位的人员经常会发生变动,二是一些日常的工作的基本作业程序相对比较稳定。

不同的人，由于不同的性格、学识和经验等,可能做事情的方式和步骤各不相同。

即使做事的方式和步骤有相同,但做每件事的标准和度仍会有一些差异。因此,我们就可以通过 SOP的方式将微笑进行量化，即将细节进行量化和规范了。

同时，由于SOP本身也是在实践操作中不断进行总结、优化和完善、持续改进的产物，在这一过程中积累了许多人的共同智慧，因此相对比较优化，能提高做事效率。

通过每个SOP对相应工作的效率提高，企业通过整体SOP体系必然会提高整体的运行效率。

由于SOP是对每个作业程序的控制点操作的优化，这样每位员工都可以按照SOP的相关规定来做事，就不会出现大的失误。

即使出现失误也可以很快地通过SOP加以检查发现问题，并加以改进。

同时，有了SOP，保证了我们日常工作的连续性和相关知识的积累，也无形中为企业节约了一些管理投入成本。

从每一个企业的经营效果来看，关键的竞争优势在于成本最低或差异化。对于同等条件的竞争企业来看，差异化往往不是在硬件，而是在软件。

软件的差异化又往往不是在大的战略方面，而是在具体的细节。细节的差异化不体现在理解上，而体现在能否将这些细节进行量化，也即细节决定成败。

因此，从这个意义上来看，SOP对于提高企业的运行效果也是有非常好的促进作用。

（1）先做流程和程序

（2）确定每一个需要做SOP工作的执行步骤。

（3）套用公司模板，制定SOP

SOP编写、执行及更新流程

1.流程描述

2.SOP编写计划书

明确SOP的编号、工序名称、编写人、初稿完成时间、小组讨论时间及最终的定稿时间。

3.SOP编写

编写人员要求

• 操作好，有经验，有一定写作基础的一线员工

• 沟通，打消编写人员的顾虑

• 培训

• 给予支持：专门的时间、提供相关资料等

• 编写小组要有团队精神

4.SOP的讨论修订

目的

• 统一认识，达成共识

• SOP讨论会参与人员

• 操作员、设备员（维修人员）、工艺员、体系管理员、编写组负责人及1-2名与本岗位无关的人员

• 讨论会要作到互相挑战，各抒己见

• 必要时可进行现场确认

5.SOP的试运行

• 目的

• 通过实践来检验SOP的合理性和可操作性

6.SOP的定稿、批准和执行

• 建立与SOP相应的查核表（工段长、工艺工程师两级查核）

• 定期查核

CPCPR（Critical Process Control PointReview ）：关键工序控制点回顾，关键工序是对产品质量起重要、关键作用的工序，通过建立关键工序控制点并实施严格的质量控制，以提高产品质量的过程控制能力。

7.适时更新

当工艺要求、设备状况等发生改变，一些操作方法的改进时，要对SOP进行：

• 评审和更新

• 定期回顾

• 确定回顾时间及参加人员

• 将回顾结果纳入更新内容

• 将正式发布的SOP列入SOP清单