互联网裁员

互联网这个行业其实真的不需要那么多人。 以直播为例，初期大家都发现直播是富矿，一拥而上，一时间上百个直播App， 按每个App配20人研发团队的规模算，足够容纳2000-3000互联网人。 但实际每个...

1、工资比较高但仍在试用期内的，裁员成本低;(太坑了吧?简直牲畜不如) 2、总监级别的中层，扁平化管理的公司不需要那么多领导;(勉强说得过去) 3、年龄大、司龄长、工资高的员工，每一个都踩上了雷点。(...