带团队的16个套路

1.要有两把刷子，比如演讲、煽情、造梦、画饼、实干等能力;

2.想管住别人，先管住自己;文章源自线束工程师之家-https://www.suncve.com/16-routines-with-teams/

3.勇敢面对员工的叫板;文章源自线束工程师之家-https://www.suncve.com/16-routines-with-teams/

4.恩不忘施，威不轻怒;文章源自线束工程师之家-https://www.suncve.com/16-routines-with-teams/

5.利益足够大，产生的自律足够大;文章源自线束工程师之家-https://www.suncve.com/16-routines-with-teams/

6.多与员工谋利，不与员工争利;文章源自线束工程师之家-https://www.suncve.com/16-routines-with-teams/

7.要学会“没事找事”;文章源自线束工程师之家-https://www.suncve.com/16-routines-with-teams/

8.团队、员工没有危机感，是最大的危机;文章源自线束工程师之家-https://www.suncve.com/16-routines-with-teams/

9.敬人者，人恒敬之;文章源自线束工程师之家-https://www.suncve.com/16-routines-with-teams/

10.制度是最好的方法;文章源自线束工程师之家-https://www.suncve.com/16-routines-with-teams/

11.搭好舞台，让下属唱戏;文章源自线束工程师之家-https://www.suncve.com/16-routines-with-teams/

12.吾日三省吾身;

13.别总想着做好人;

14.责任都是我的;

5.拿着高帽子，去跟下属“商量”;

16.表扬是零成本的激励

@姜岚昕今日头条

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